Wat wij doen voor een sociaal veilige werkomgeving
Wij ondersteunen organisaties en medewerkers bij het creëren en behouden van een sociaal veilige werkomgeving. Bekijk waarbij wij je kunnen helpen.
Onze diensten
Vertrouwenspersonen
Wij bieden externe vertrouwenspersonen die medewerkers een veilige plek geven om hun verhaal te doen. Laagdrempelig, zorgvuldig en met oog voor zowel de melder als de organisatie.
Beleid sociale veiligheid
Wij helpen organisaties bij het ontwikkelen, aanscherpen en toepasbaar maken van beleid voor sociale veiligheid. Niet alleen op papier, maar passend bij de praktijk en cultuur van de organisatie.
Scan of nulmeting sociale veiligheid
Met een scan of nulmeting brengen we in beeld hoe sociale veiligheid binnen jouw organisatie wordt ervaren. Dit geeft inzicht in sterke punten, risico’s en aanknopingspunten voor verbetering.
Trainingen en workshops
Onze trainingen versterken bewustzijn, kennis en vaardigheden rond sociale veiligheid, grens-overschrijdend gedrag en integriteit. Gericht op leidinggevenden, teams en medewerkers.
Ondersteuning bij meldingen van ongewenst gedrag
Wij ondersteunen organisaties bij het omgaan met meldingen van ongewenst gedrag. Van eerste opvang tot advisering over vervolgstappen, altijd met oog voor alle betrokkenen.
Coaching
Individuele coaching voor medewerkers en leidinggevenden gericht op het herkennen en respecteren van grenzen, met als resultaat duurzame gedragsverandering.
Begeleiding van beschuldigde medewerkers
Wij bieden zorgvuldige en onafhankelijke begeleiding aan medewerkers die zijn beschuldigd van ongewenst gedrag.
Integriteitscoördinator
Wij kunnen optreden als externe integriteitscoördinator of deze rol helpen inrichten. Daarmee ondersteunen we een consistente en zorgvuldige aanpak van integriteitsvraagstukken.
Ondersteuning en professionalisering van interne vertrouwenspersonen
Wij begeleiden en versterken interne vertrouwenspersonen in hun rol, via training, intervisie, coaching en deskundigheids-bevordering. Gericht op stevigheid en zorgvuldigheid.